Согласовано на
заседании
Управляющего совета
протокол №4 от
«02» 04.2024 г.

Согласовано
на заседании
Педагогического совета
С.И.Зорина протокол № 16
от «02»04.2024 г.

Утверждено
приказом директора МАОУ
Школа №129 им.
Чугаева О.А.
приказ № 79
от «02» 04.2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании
членов трудового коллектива
Муниципального автономного
общеобразовательного учреждения
Школа № 129 имени Зорина Сергея
Ивановича городского округа город Уфа
Республики Башкортостан

1. Общие положения.
1. 1.Общее собрание членов трудового коллектива (далее - Общее собрание) муниципального
автономного общеобразовательного учреждения Школа №129 имени Зорина Сергея Ивановича)
является органом самоуправления.
1.2. Общее собрание является органом самоуправления Учреждения.
1.3. Общее собрание объединяет руководящих, педагогических и технических работников,
т.е. всех работающих по трудовому договору в Учреждении.
1.4. Общее собрание коллектива осуществляет общее руководство учреждением
1.5. Общее собрание коллектива представляет полномочия трудового коллектива
1.6. Общее собрание коллектива возглавляется председателем Общего собрания
1.7. Решения Общего собрания коллектива, принятые в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством, обязательны для исполнения
Положение об общем собрании коллектива обсуждается на общем собрании трудового коллектива,
утверждается приказом по МАОУ Школе № 129 имени Зорина Сергея Ивановича и вводится в
действие с указанием даты введения. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся
Общим собранием и принимаются на его заседании.
Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового
2. Основные задачи Общего собрания.
2.1. Общее собрание коллектива содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание коллектива реализует право на самостоятельность учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса.
2.3. Общее собрание коллектива содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов.
3. Функции Общего собрания.
обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, правил
внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики отпусков работников МАОУ Школе
№129 имени Зорина Сергея Ивановича; - обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в
МАОУ Школе №129 имени Зорина Сергея Ивановича и мероприятия по ее укреплению,
рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками;
рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и
здоровья;
определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера, в
пределах, имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда;
определят порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции;
знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными
органами деятельности и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по устранению
недостатков в работе;
при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными
представителями) воспитанников, решения родительского собрания;
в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие
педагогических и других работников, администрацию от обоснованного вмешательства в их
профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его
самоуправляемости.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания коллектива входят все работники МАОУ Школы №129 имени
Зорина Сергея Ивановича.

4.2. Для ведения Общего собрания коллектива из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
исполняют свои обязанности на общественных началах.
4.3. Председатель Общего собрания коллектива:
- организует деятельность Общего собрания коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании;
- организует подготовку и проведение заседания;
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.4. Общее собрание коллектива собирается не реже 2 раз в календарный год.
4.5. Общее собрание коллектива считается правомочным, если на нем присутствует не менее
2/3 работников.
4.6. Решение Общего собрания коллектива принимается простым большинством голосов
открытым голосованием.
4.7. Решение Общего собрания коллектива считается принятым, если за него проголосовало
не менее 2/3 присутствующих.
4.8. Решения Общего собрания коллектива реализуются через приказы и распоряжения
директора школы.
4.9. Решение Общего собрания коллектива обязательно к исполнению для всех членов
трудового коллектива.
5. Ответственность Общего собрания коллектива 5.1.
Общее собрание коллектива несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и
функций;
- соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания коллектива оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания коллектива.
6.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.
6.5. Книга протоколов Общего собрания коллектива нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью и печатью председателя ППО.
6.6. Книга протоколов Общего собрания коллектива хранится (5 лет) и передается по акту
(при смене руководителя, передаче в архив).